س احساس رضايت شغلي معاش خالي از شور و هيجان , كسالت‌بار و يكنواخت مي گردد , به اين ترتيب به فعاليت موردعلاقه‌ي خويش بپردازيد . بزرگ‌ترين ميزان دارايي شما در معاش , وقت شماست و به قسم استيو جابز «وقت شما محدود است پس آن را با معاش كردن مطابق اميال و خواسته‌هاي فردي ديگر تلف نكنيد» در‌حالتي كه به كاري اشتغال داريد كه علاقه‌اي به آن نداريد وقتتان تلف مي گردد . اين در حالي است كه چنانچه به عمل موردعلاقه‌ي خويش درگير باشيد از انجام آن لذت خواهيد پيروزي . كارآفرين‌ها , بعد از مدتي هنگامي كسب‌وكارشان ترقي نمايد به سطحي از رضايتمندي شغلي مي‌رسند كه آن را با هيچ چيز ديگري عوض نمي كنند . براين اساس در سوي عمل موردعلاقه‌ي خويش برويد , استعدادهايتان را شكوفا نماييد و از نتيجه‌ي آن لذت ببريد . ولي سختي‌هاي اين‌شيوه را نميتوان ناديده گرفت . مثلا درصورتي كه در جنوب كشور‌ايران معاش ميكنيد و ميخواهيد از هواي جنگل‌هاي شمال و آبتني در درياي مديترانه لذت ببريد مي بايست مشقت مهاجرت را به جان بخريد . در كل بايستي اذعان كرد گرفتار روزمرگي نشويد تكان نمائيد , استعدادهاي خويش را شكوفا نماييد و به رضايت شغلي دست‌يابيد تا زماني در آتي به قبل خويش نگاه كرديد از آن لذت ببريد و اميد نكنيد «كاش آدم مي‌توانست با يك تميز كن جزء پيشين خويش را تميز كند» .
به عهدوپيمان استيو جابز «وقت شما محدود است پس آن را با معاش كردن مطابق اميال و مراد هاي فردي ديگر تلف نكنيد»
در شرايطي‌كه براي ديگرافراد عمل فرمائيد هرچه بيشتر كاركنيد صاحبكار ثروتمندتر مي شود درصورتي كه براي خودكار فرماييد , فعاليت بيشتر منجر ساخت گنج بيشتر براي خودتان مي شود
مزاياي مالي ايجاد اشتغال براي كارآفرين شخص با كارآفرين شدن , از مرحله درآمد كارمندي فراتر مي رود و ولي در بالا با چالش‌هايي رو به رو است و مي بايست هزينه نمايد . ولي با رساندن كسب‌وكار به سودآوري , سود او تماماً از آن خودش خواهد بود . رابرت كيوساكي مي گويد كار افريني خوب است
س احساس رضايت شغلي معاش خالي از شور و هيجان , كسالت‌بار و يكنواخت مي گردد , به اين ترتيب به فعاليت موردعلاقه‌ي خويش بپردازيد . بزرگ‌ترين ميزان دارايي شما در معاش , وقت شماست و به قسم استيو جابز «وقت شما محدود است پس آن را با معاش كردن مطابق اميال و خواسته‌هاي فردي ديگر تلف نكنيد» در‌حالتي كه به كاري اشتغال داريد كه علاقه‌اي به آن نداريد وقتتان تلف مي گردد . اين در حالي است كه چنانچه به عمل موردعلاقه‌ي خويش درگير باشيد از انجام آن لذت خواهيد پيروزي . كارآفرين‌ها , بعد از مدتي هنگامي كسب‌وكارشان ترقي نمايد به سطحي از رضايتمندي شغلي مي‌رسند كه آن را با هيچ چيز ديگري عوض نمي كنند . براين اساس در سوي عمل موردعلاقه‌ي خويش برويد , استعدادهايتان را شكوفا نماييد و از نتيجه‌ي آن لذت ببريد . ولي سختي‌هاي اين‌شيوه را نميتوان ناديده گرفت . مثلا درصورتي كه در جنوب كشور‌ايران معاش ميكنيد و ميخواهيد از هواي جنگل‌هاي شمال و آبتني در درياي مديترانه لذت ببريد مي بايست مشقت مهاجرت را به جان بخريد . در كل بايستي اذعان كرد گرفتار روزمرگي نشويد تكان نمائيد , استعدادهاي خويش را شكوفا نماييد و به رضايت شغلي دست‌يابيد تا زماني در آتي به قبل خويش نگاه كرديد از آن لذت ببريد و اميد نكنيد «كاش آدم مي‌توانست با يك تميز كن جزء پيشين خويش را تميز كند» .
به عهدوپيمان استيو جابز «وقت شما محدود است پس آن را با معاش كردن مطابق اميال و مراد هاي فردي ديگر تلف نكنيد»
در شرايطي‌كه براي ديگرافراد عمل فرمائيد هرچه بيشتر كاركنيد صاحبكار ثروتمندتر مي شود درصورتي كه براي خودكار فرماييد , فعاليت بيشتر منجر ساخت گنج بيشتر براي خودتان مي شود
مزاياي مالي ايجاد اشتغال براي كارآفرين شخص با كارآفرين شدن , از مرحله درآمد كارمندي فراتر مي رود و ولي در بالا با چالش‌هايي رو به رو است و مي بايست هزينه نمايد . ولي با رساندن كسب‌وكار به سودآوري , سود او تماماً از آن خودش خواهد بود . رابرت كيوساكي مي گويد كار افريني خوب است
ميانگين حقوق مشاغل در كانادا در سال ۲۰۱۹